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天津津南小站镇打造五大志愿服务品牌 递出美丽乡村名片

星图平台

2021-03-25

  2021-02-2617:27新发展阶段是我们党带领人民迎来从站起来、富起来到强起来历史性跨越的新阶段。新发展理念是创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。从六个维度与“四个自信”深度同构。2021-02-1015:13在全国广泛动员开展的精准识别“回头看”重要举措,是中国扶贫开发的实践创新,在国际范围内也属首创。

  发挥综合指挥体制优势。2018年4月,应急管理部正式挂牌,整合了11个部门的13项职责,应对突发事件的整体性协同性显著增强。要在风险防范化解工作中进一步加强协调指挥,充分调动各方积极性,支持社会力量深度参与常态减灾、应急救援、过渡安置、恢复重建等,形成共同做好防范化解重大风险各项工作的强大合力。发挥协调联动运行机制优势。经过多年努力,我国应急管理协调联动运行机制更为成熟。

  而且,早在去年2月,欧盟就确定对疫苗进行联合采购以及大力支持疫苗研发。

天津津南小站镇打造五大志愿服务品牌 递出美丽乡村名片

人民网天津3月7日电(张静淇)“今年我们将精心培育一批叫得响、影响大、群众认可的服务品牌,做大做强小站志愿服务。 ”近日,天津市津南区小站镇举行“益‘稻’同行德润小站”志愿服务品牌发布会,镇党委书记莒和通表示,小站镇将打造志愿服务品牌,提升全镇志愿服务工作水平,让小站志愿者“小红帽”成为小站最闪亮的名片。 此次发布会上发布的志愿服务品牌包括:品牌“风蕴小站”,旨在以文化人,包含民俗文化、兵米文化、饮食文化三大领域;品牌“活力小站”,旨在推动创新发展,下设重点项目建设、创新创业、创优推优三大板块;品牌“平安小站”,旨在构建和谐平安氛围,从法制建设、矛盾调解、社会综合治理三方发力;品牌“幸福小站”,旨在提升群众获得感,扎实做好“扶贫帮扶”暖人心、“稻乡风情”享文化、“双创”助力促发展三方面工作;品牌“大美小站”,旨在改善人居环境,着力构建绿色生态屏障、打造美丽社区、整治人居环境。 (责编:张静淇、崔新耀)。

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  要把各类人才助力脱贫抓得更紧更实,实施基层人才发展计划,加大“抓乡促村”力度,着力加强苏木乡镇工作力量,推动机关优秀干部向苏木乡镇流动,统筹选派年轻干部到脱贫攻坚重点苏木乡镇任职挂职,常态化从优秀嘎查村党组织书记、选调生(大学生村官)、乡镇事业编制人员中选拔苏木乡镇领导干部,加大从优秀嘎查村党组织书记中招录苏木乡镇公务员和事业编制人员力度;推动人才向基层一线流动,优化基层人才发展环境,拓展基层人才成长空间,深入推进“农村牧区实用人才能力提升计划”,让更多人才在贫困地区留得下来、作用发挥得好。会议要求,抓党建促脱贫攻坚,检验的是责任担当,考验的是能力作风。各级组织部门要从严考核问效,既要紧盯盟市旗县,也要从严考核包联领导的责任、职能部门的责任、工作队的责任、帮扶干部的责任,把考核结果与党建述职评议考核、年度绩效考核、领导干部日常考察等挂起钩来,作为干部评价奖惩、管理使用的重要依据;要强化跟踪督战,结合自治区脱贫攻坚问题整改“百日攻坚”,在全区扎实开展以旗县党委和工作总队为实施主体的集中踏查暗访行动,对参与脱贫攻坚的乡村两级干部和第一书记、驻村工作队实施全覆盖、全方位、全链条、全过程督战;要力戒形式主义、官僚主义,坚持求真务实、狠抓落实,坚持问题导向、目标导向、结果导向,深入开展形式主义问题排查,认真落实为基层减负各项举措,不忘初心、牢记使命,勇于担当、真抓实干,为夺取脱贫攻坚战全面胜利提供坚强组织保障。(记者及庆玲)(责编:刘泽、张雪冬)

  屯元村地处干旱丘陵地带,饮水困难一直是困扰全村的一大难题,也是制约经济发展的一个瓶颈。在姚会林的带领下,村“两委”积极筹措资金,实施了西沟提水工程。为了加快工程进展,他始终坚守工地,亲力亲为,抓质量、催进度,协调解决各种矛盾,终于让屯元村的干旱地变成了水浇地。在他的带领下,村里建起了简易门楼,村委会办公楼修缮一新,修建了文化娱乐广场,针对红白喜事有铺张攀比的苗头,他引导村里减少相关项目及费用,提倡节俭,弘扬良好道德风尚……一年多的时间,山高路远、偏僻贫穷的屯元村74户建档立卡贫困户中43户实现脱贫,且2018年全村实现整体脱贫摘帽。继而进入巩固阶段,富民兴村渐入佳境、前景可期。

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